Principios para nuestros socios comerciales

Nuestro enfoque

Nuestro Código de Principios en los Negocios nos compromete a establecer relaciones mutuamente beneficiosas con nuestros proveedores, clientes y socios comerciales. En nuestros tratos comerciales esperamos que nuestros socios se rijan por principios de negocios concordantes con los nuestros.

Hemos formalizado estas expectativas de nuestros proveedores en uno de nuestros principios para nuestros socios comerciales, presente en nuestro “Código de Principios en los Negocios”.

Estos principios cubren la integridad y las responsabilidades del negocio relacionadas con los empleados, consumidores y con el medio ambiente. Entre ellos podemos destacar los siguientes ítems:

• Se debe cumplir con todas las leyes y reglamentaciones aplicables en el país donde se realicen las operaciones.

• Se deben respetar los derechos humanos y ningún empleado debe sufrir acoso físico o castigo mental ni ninguna otra forma de abuso.

• Los sueldos y horas de trabajo estarán, como mínimo, de acuerdo con todas las leyes sobre sueldos y jornales aplicables, y las reglas y reglamentaciones, incluyendo salario mínimo, horas extra, y máximo de horas de trabajo establecidas en el país en cuestión.

• No se hará uso del trabajo forzado u obligatorio y los empleados serán libres de abandonar el empleo después de haberlo comunicado razonablemente.

• No se hará uso de mano de obra infantil, y específicamente se cumplirá con todos los niveles pertinentes de la ILO.

• Se respetará el derecho de los empleados a asociarse libremente*.

• Se brindará a todos los empleados condiciones de trabajo seguras y saludables.

• Las operaciones se llevarán a cabo con cuidado por el medio ambiente e incluirán el cumplimiento con la legislación pertinente en el país en cuestión.

• Todos los productos y servicios se entregarán de forma que cumplan con los criterios de calidad y seguridad especificados en los contratos pertinentes y serán seguros para ser usados dentro del propósito para el fueron elaborados.

• No se buscarán ventajas impropias, incluyendo el pago de coimas, para asegurarse la entrega de mercaderías o servicios a las compañías de Unilever.

*El derecho a negociar en convenios colectivos está implícito en el reconocimiento de la libertad de asociación. De acuerdo con sus prácticas de larga data y su adhesión al United Nations Global Compact, Unilever espera que sus proveedores reconozcan el derecho de negociar a través de convenios colectivos (donde la ley lo permita).

Entrenamiento

Los gerentes de abastecimiento están formalmente entrenados en los requerimientos específicos del Código para nuestros socios comerciales como parte de los talleres de entrenamiento de la gerencia de abastecimiento regional y global. Los cursos de entrenamiento se llevan a cabo en cada región: Europa, América, Asia y África. Esto hace que tomen total conciencia de los aspectos específicos del Código, por ejemplo las normas de empleo, salud y seguridad e integridad del medio ambiente y del negocio. También se presentaron a los gerentes los nuevos protocolos de evaluación.