Inducción
El proceso de inducción te dará las bases para que empieces tu carrera en Unilever. Es el escenario en el que conocerás algo más sobre la compañía, los colaboradores y la naturaleza de Unilever.
El comienzo
Al poco tiempo de unirte a nosotros, recibirás una presentación sobre la historia de la compañía, sus marcas y mercados. Esto incluye un repaso de la estructura organizacional y la estrategia, y también te presentará nuestra cultura y nuestra manera de trabajar.
Construyendo tu red de contactos
Llegar a conocer gente y establecer relaciones de trabajo cercanas es importante para que puedas establecerte. Durante los primeros meses conocerás a colegas de tu misma área y de diferentes funciones dentro del negocio.
Tu compañero
Tu compañero es un par tuyo que trabaja en el mismo lugar. Su trabajo es ayudarte en la integración mostrándote todo en la oficina y respondiendo cualquier pregunta que puedas tener sobre la vida laboral.
Desarrollo personal
Cuando te hayas familiarizado con la compañía y tus funciones, el paso siguiente será la discusión y el acuerdo sobre tu plan personal de desarrollo. Esto identificará tus necesidades de aprendizaje y el apoyo necesario para que alcances tu objetivo.
Funciones y logros
Como parte de tu plan de desarrollo, se te asignarán objetivos personales y logros de equipo, y el tiempo para que los alcances. En las reuniones periódicas con tu gerente, evaluarás tus progresos y resolverás las diferentes cuestiones de los mismos.

