Trabajo en equipo y liderazgo
En Unilever el trabajo en equipo es vital para consolidar la visión de la compañía. Cada persona aportará de forma continúa en la consecución de los objetivos previstos.
El trabajo en equipo es el foco de todos
El trabajo en equipo es parte esencial de la vida aquí en Unilever. No es sólo porque somos un gran negocio operando en un verdadero ambiente global. Frecuentemente estarás trabajando junto a colegas de numerosos países y disciplinas diferentes. Cada día, construirás puentes a través de fronteras culturales e intelectuales.
Cada persona es responsable de contribuir a los esfuerzos del equipo. Mediante el sólido trabajo en conjunto, adoptamos un verdadero sentido de la colaboración. Estimulamos las ideas en el otro y alentamos un pensamiento más innovador. Compartimos información y sabiduría acerca del desafío aceptado, para dar forma y evolucionar en el excitante futuro de nuestro negocio.
El liderazgo es responsabilidad de todos
El liderazgo puede tomar muchas formas diferentes. Puede ser, por ejemplo, manejando equipos en un departamento o durante una asignación. Puede significar el uso de tu conocimiento técnico en un tema clave del área. Puede implicar liderazgo de pensamiento. De cualquier modo, se trata de tener las cosas hechas -individualmente o en equipo-, de una manera que los demás admiren y sigan.
En todos los niveles y en todos los tipos de tareas, los líderes son los que demuestran que los grandes resultados pueden ser alcanzados trabajando de modos diferentes para sobrepasar los límites naturales. Con frecuencia operan fuera de la zona de confort, y son las personas que eligen cerrar la brecha entre saber qué es necesario, hacerlo y lograrlo.
