Gustavo
Diversidad cultural
Para Gustavo, la diversidad cultural de la Compañía es uno de los factores más importantes que ha descubierto en el año y dos meses que lleva trabajando en Unilever.
Beneficios y diversidad cultural
La diversidad cultural que tiene con otros países y, por su puesto, las ayudas que Unilever presta a sus trabajadores discapacitados, facilitándoles su desempeño.
Cumplir con las normas
Para Gustavo lo que más le gusta de su trabajo es verificar que se cumpla la normatividad interna. Por eso, lo aplica a diario, apoyando la fuerza de ventas de la Compañía.
Lo importante es el crecimiento laboral
Gustavo afirma que una de las cosas más importantes de Unilever, es la posibilidad de crecimiento profesional en el área que más le gusta.
Mi momento más orgulloso en Unilever
Fue al momento de mi ingreso ya que fui la primera persona en silla de ruedas contratada directamente. Me sentí con una gran responsabilidad de representar a la población discapacitada ante la empresa, con el fin de que las contrataciones de este personal continúen.
Estudios
- En el 2007 obtuve el título de Ingeniero de Sistemas; la primaria y el bachillerato los finalicé en el año 2000.
Intereses
- A corto plazo estoy interesado en realizar un estudio en Gerencia y Logística de Proyectos e ingresar al área de Supply Chain, en la cual me gustaría continuar mi desarrollo profesional en Unilever; a mediano plazo quiero hacer un Short Term Assignment (STA) donde pueda aprender un nuevo idioma y adquirir mayor conocimiento de la operatividad de la empresa.
Favoritos
- Me gusta oír música, viajar, los video juegos y compartir con mis amigos.
